日本尼得科〖A〗、尼得科（Nidec）苏州研发中心的工作体验较差，存在管理混乱、过度压榨员工、后勤保障不足等问题，不建议入职。具体表现如下：内部管理混乱，推诿现象严重项目经理仅充当“传话筒”，将任务从客户或老板处转达后，便不再负责项目内部的资源协调与计划安排。〖B〗、日本电产公司，如今已更名为